ДО УВАГИ СІЛЬГОСППІДПРИЄМСТВ - НЕЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ НЕ ЗАХИЩАЄ ВІД ШТРАФУ
Добропільське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області на виконання доручення Прем’єр-міністра України О.Гончарука від 22.01.2020 № 2313/0/1-20 та від 17.02.2020 № 2313/0/1-20 «Щодо детінізації ринку праці та погашення заборгованості із заробітної плати» нагадує суб`єктам господарювання у сфері сільського господарства, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.
Роботодавцям слід мають пам’ятати, що використання незадекларованої праці є грубим порушенням трудового законодавства, за яке доведеться нести відповідальність. За кожного неоформленого працівника законом передбачена штрафна санкція у розмірі 30-ти мінімальних заробітних плат.
Роботодавець має укласти з працівником трудовий договір, повідомити про прийняття особи на роботу державну податкову службу, виплачувати працівнику офіційну заробітну плату в повному обсязі, сплачувати за нього єдиний соціальний внесок. Виконання цих умов гарантуватиме працівникові здорові і безпечні умови праці.
