ЧИ МОЖЕ РОБОТОДАВЕЦЬ НАДАТИ СКАН-КОПІЇ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ЗА ПРАЦІВНИКА, ЯКИЙ ПЕРЕБУВАЄ У ВІДПУСТЦІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ?
Дата: 14.04.2021 16:17
Кількість переглядів: 636
ЧИ МОЖЕ РОБОТОДАВЕЦЬ НАДАТИ СКАН-КОПІЇ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ЗА ПРАЦІВНИКА, ЯКИЙ ПЕРЕБУВАЄ У ВІДПУСТЦІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ?
Ні, не може. Роботодавець надає скан-копії трудових книжок всіх працівників за основним місцем роботи.
Оскільки за осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною звітність подають органи соціального захисту населення, можливість подання скан-копій з’явиться лише після того, як найманий працівник вийде на роботу та роботодавець відзвітує за нього протягом 4-х місяців поспіль.
